AYM管理之卓越领导力塑造
发布日期:2015-09-14浏览:1592
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课程时长
12 H课程大纲
第一章:领导力认知?
企业发展与领导力
领导力模型
领导力的三大障碍
领导力对团队的影响
案例讲解:如何通过与下属沟通彰显领导力
第二章:领导者对执行力的责任
团队执行力差的根本原因
管理对执行力的影响
员工执行力差的根源
提升员工执行力四大法宝:
军队如何培养完美的执行者
企业如何打造完美的执行者
部门管理的四种状态探析:你属于哪一种!
案例讨论:酒店奇遇
第三章:优秀领导是卓越执行力的保证
领导者提升执行力三大心态
领导力如何推动部门执行力的三大关键
上下同欲
标准可行
持之以恒
情景管理:这样的下属,你会怎么办?
第四章:如何建立卓越执行力的企业文化
敖包相会对管理者的启示
最高领导层常抓不懈,关心每件小事上的表现
关于执行力的会议、培训和表彰亲自出马
沃尔玛的执行力打造
避免主观判断
统一标准
对执行力尽可能的量化
案例:没有不可量化的执行力
经验分享:南京地铁的模范与样板
案例讨论:德国主妇与企业管理
第五章:锤炼执行力!
培养感恩、惜福的员工
工作是为了结果:买车票
问题解答!学员分享!