漫谈工资
发布日期：2015-08-13浏览：1479
跟工薪族朋友在一起，经常探讨到工资情况，大部分人都对工资状况不太满意，送认为不能充分体现自己的价值。工资是工作报酬，是应该与自己的付出想吻合的，问题在于付出跟企业（或机构）收益之间有没有必然的关系。还有人跟自己的支出（消费或花费）放在一起来谈论工资的高低，支出方面又有多少是用在提升工作能力，提高工作收益方面了，如果企业在你身上投资了，你又能服务多久这是需要考虑的。最最悲哀的是那些老板，总想把事业做大，做大就业多用人，我们听到比较多的就是说：要有团队。以为有人就能做事，有人就有结果。人必须是能力、心态与工作相匹配的，工作安排也必须跟市场、效益吻合的，不然你拼命地招人，期望辉煌，结果招进来的不是效益、理想，而是负担、失望、绞索。
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