引言：我们在为谁工作？
1、我们为什么工作？
2、我们为谁工作？
3、我们的工资究竟是由谁支付的？


一、敬业精神成就卓越业绩


（一）为什么要有敬业精神----敬业才能立业；
（二）敬业的五大意识----主动、服从、卓越、团队、创新。
（三）心态也是竞争力
优秀员工的黄金心态树：奉献，主动，负责，结果，双赢，感恩。
（四）敬业爱岗的精髓---干一行，爱一行，精一行；
（五）怎样培养敬业的精神
1、充满自信地工作；
2、掌握沟通的技巧；
3、利用团队的力量；
4、保持激情，成就卓越。


二、责任精神炼就成功心态


（一）三个真实的案例分享；
（二）负责任者的四大特质：
1、大爱于心；
2、坚守承诺；
3、结果导向；
4、彻底执行--用生命去捍卫目标。


三、做个自动自发的企业人


（一）为什么要自动自发？
（二）自动自发----职业化思维和行为；
（1）什么叫职业化？
（2）职业化的三个基本点；
（3）职业化的三大标准：


四、职场规则


1、公司利益最大----锅里多，碗里少不了；锅里少，碗里多不了；
2、服从上司领导----上司成长，我们才能成长；上司就是我们的脸；
3、业绩每天清零----业绩只代表过去，每天都在清零；
4、升职必先升值----有为才有威，有威才有位。


五、王老师实战分享自身职业化成长历程及心得体会


1、一句话，一堂课，听谁讲，很重要；
有效的结果，顶一万句话；
2、敬业爱岗精神帮助自己成长的心得----如何让自己29岁成长为世界500强外资企业集团高管？
3、如何在企业工作过程中，坚守岗位，不辱使命？